Talento

La iniciativa "Unión de Habilidades" de la Comisión Europea busca abordar la escasez de talento en Europa, que afecta a casi el 80% de las pequeñas y medianas empresas. El objetivo es mejorar la educación, la formación y el aprendizaje continuo, promoviendo una fuerza laboral más capacitada y diversa. El Instituto Europeo de Innovación y Tecnología (EIT) jugará un papel clave al formar a un millón de aprendices para 2028, enfocándose en sectores estratégicos y fomentando la inclusión de género. Esta colaboración entre universidades y empresas tiene como meta cerrar las brechas de habilidades y asegurar que Europa mantenga su competitividad global.

El Gobierno de España ha aprobado un presupuesto histórico de 1.343 millones de euros para la contratación de talento y el desarrollo de proyectos de investigación y transferencia de conocimiento, lo que representa un aumento del 40% respecto a años anteriores. La ministra de Ciencia, Innovación y Universidades, Diana Morant, destacó la importancia de esta inversión para abordar desafíos como el cáncer y el cambio climático. Las convocatorias incluyen financiación para proyectos de investigación básica y aplicada, así como ayudas para atraer y retener talento en el ámbito científico. Esta iniciativa es parte del compromiso del Gobierno por fortalecer la ciencia en el país y fomentar la innovación. Para más información, visita el enlace.

El Gobierno de España ha aprobado una inversión histórica de 1.343 millones de euros para la contratación de talento y el desarrollo de proyectos de investigación y transferencia de conocimiento. La ministra de Ciencia, Innovación y Universidades, Diana Morant, destacó que esta cifra representa un aumento del 40% en comparación con los presupuestos anteriores a 2018. Esta iniciativa busca fortalecer la investigación en áreas críticas como la salud y el cambio climático, así como fomentar la colaboración entre centros de investigación y empresas innovadoras. Además, se implementarán convocatorias para atraer jóvenes investigadores y mejorar sus condiciones laborales, consolidando así el compromiso del Gobierno con la ciencia y la innovación en España. Para más detalles, visita el enlace a la noticia completa.

La Comunidad de Madrid ha incrementado en un 17,5% los cursos de formación para empleados públicos, alcanzando un total de 1.000 cursos este año. Esto ha permitido que 42.708 trabajadores participen en estos programas, lo que representa un aumento del 11% en comparación con el año anterior. La consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, destacó la importancia de estos cursos para mejorar el desempeño laboral y la calidad de los servicios públicos. El nuevo centro de formación, ubicado en la capital, cuenta con modernas instalaciones diseñadas para optimizar el aprendizaje y la innovación en la Administración pública. Para más información, visita el enlace.