Inclusion

Un nuevo estudio de NCRI y la Universidad de Rutgers revela que los programas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) pueden tener efectos contraproducentes, aumentando la hostilidad y las actitudes autoritarias. La investigación muestra que los materiales DEI que enfatizan la opresión sistémica llevan a los participantes a percibir sesgos en situaciones neutrales y a apoyar medidas punitivas sin evidencia. A pesar de los 8 mil millones de dólares gastados anualmente en estos programas, se sugiere que pueden empeorar el ambiente laboral y no alcanzar sus objetivos. Este hallazgo coincide con la crítica del expresidente Donald Trump hacia los programas DEI, abogando por un enfoque basado en el mérito.

Donald Trump, durante su discurso ante el Congreso de EE.UU., declaró que su administración ha puesto fin a la "tiranía" de los programas de diversidad e inclusión en el gobierno federal y en el sector privado, afirmando que "EE.UU. ya no será 'woke'". El presidente enfatizó la importancia de contratar y promover a las personas basándose en sus habilidades, sin considerar su raza o género. Además, defendió una orden ejecutiva que prohíbe a atletas transgénero participar en deportes femeninos y solicitó una ley para criminalizar cambios de sexo en niños. Este discurso marca su primera intervención ante la Cámara desde su regreso al cargo. Para más detalles, visita el enlace.

La activista trans Blossom C. Brown propuso la idea de una Olimpiada y Paralimpíada combinadas en una competencia neutral en cuanto al género durante una reciente aparición en el programa de Piers Morgan. Esta controvertida sugerencia generó reacciones sorprendidas, especialmente de la nadadora Riley Gaines, quien cuestionó la viabilidad de ignorar las ventajas físicas al fusionar ambas competiciones. La conversación destacó tensiones actuales sobre inclusión y equidad en los deportes, dejando a muchos preguntándose sobre las implicaciones de tales propuestas. Para más detalles, visita el enlace.

El Gobierno de España, a través de la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha presentado el Informe de seguimiento del Marco Estratégico de Ciudadanía e Inclusión contra el Racismo y la Xenofobia 2023-2027. Este informe destaca los avances en la regularización de migrantes y la reducción de trámites para obtener la nacionalidad. Además, se resalta la gestión positiva en la acogida de personas ucranianas tras la invasión rusa. Sin embargo, persisten desafíos en áreas como educación, empleo y vivienda para la población migrante. El informe subraya la necesidad de implementar planes de integración más efectivos en todas las comunidades autónomas. Para más detalles sobre los avances y retos en convivencia e inclusión, visita el enlace.

Elma Saiz, ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, ha destacado en una reciente reunión la interconexión entre el crecimiento económico y social. Durante su intervención, enfatizó la necesidad de foros multilaterales para abordar retos globales como la transición demográfica, verde y digital. Saiz subrayó que la inversión social es fundamental para garantizar acceso a educación, sanidad y empleo, y que debe ser vista como una apuesta por el futuro. Además, se discutieron políticas para adaptarse a los efectos de la longevidad y promover la igualdad de oportunidades. La ministra también se reunió con el secretario general de la OCDE para compartir prioridades en política social. Para más información, visita el enlace de la noticia.

PBS ha cerrado su oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) en cumplimiento con los órdenes ejecutivos del presidente Donald Trump, que buscan desmantelar programas DEI en instituciones gubernamentales y financiadas federalmente. Este cierre representa un cambio significativo en el panorama cultural y es considerado una victoria para los conservadores que abogan por la meritocracia sobre la política de identidad. A pesar de esta decisión, la presidenta de PBS, Paula Kerger, reafirmó el compromiso de la organización de ser un lugar acogedor para todos. La clausura de la oficina DEI se alinea con una tendencia más amplia entre corporaciones como McDonald's y Meta, que también están reduciendo sus iniciativas DEI, lo que plantea interrogantes sobre el futuro de estos programas en la vida pública estadounidense.

La Iglesia de Inglaterra ha lanzado una guía anti-racista para fomentar la inclusión en sus prácticas de oración. Esta iniciativa, promovida por la Diócesis de Norwich, insta a los cristianos a evitar oraciones "eurocéntricas" y a incorporar diferentes lenguas y temas en sus servicios. Se alienta a las iglesias a reconocer días importantes para las minorías étnicas y a utilizar música que refleje diversidad cultural. La guía también destaca la necesidad de que las parroquias, incluso aquellas con poblaciones predominantemente blancas, se preparen para un futuro más diverso. Este esfuerzo es parte de un movimiento más amplio hacia la justicia racial dentro de la iglesia.

Elma Saiz, ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, ha presentado el Fondo de Impacto Social (FIS) en Murcia, que se convertirá en la capital de la Economía Social en 2025. Este fondo, dotado con 400 millones de euros, busca apoyar a pequeñas y medianas empresas que generan un impacto social y medioambiental positivo. Durante la inauguración de la jornada "El Fondo de Impacto Social: un motor para la transformación", Saiz destacó que España se posiciona como líder mundial en iniciativas de colaboración público-privada. El FIS ya ha aprobado inversiones por 75 millones de euros en proyectos que promueven la inclusión social y la economía circular. La ministra subrayó el compromiso del Gobierno con un modelo económico centrado en las personas y el planeta. Para más información, visita el enlace.

Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, ha inaugurado el evento que convierte a Murcia en la capital de la Economía Social. En este acto, destacó que este modelo económico, que ya cuenta con más de 2.500 empresas y más de 100.000 empleos en la región, demuestra que es posible redirigir la actividad económica hacia el bien común. La ministra enfatizó la importancia de combinar eficiencia económica con justicia social, resaltando que la Economía Social representa alrededor del 10% del PIB español. Durante los próximos meses, Murcia llevará a cabo más de un centenar de actividades para promover este enfoque empresarial sostenible e inclusivo.

El Departamento de Educación de EE. UU. ha cancelado $600 millones en subvenciones destinadas a programas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) y Teoría Crítica de la Raza (CRT) en la formación docente. Esta decisión, respaldada por críticos que argumentan que estos programas fomentan ideologías divisivas y métodos de enseñanza no comprobados, busca restaurar un entorno educativo más equilibrado y basado en el mérito. La medida es parte de una iniciativa más amplia para reducir el gasto federal innecesario y ha sido bien recibida por grupos conservadores y padres preocupados por la ideologización en las escuelas públicas.

Elma Saiz, ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, presentó en París los primeros trabajos del nuevo Reglamento de ciudadanía en el exterior, dirigido a la colectividad española en Francia, que cuenta con 310.072 residentes. Este reglamento busca mejorar la protección de los españoles en el extranjero y facilitar su retorno a España, reduciendo la burocracia y agilizando trámites. Además, se creará una Oficina Española del Retorno y se otorgarán mayores protecciones a colectivos vulnerables. La consulta pública para recoger aportaciones estará abierta hasta el 25 de febrero. Para más información, visita el enlace.

El fiscal general de Misuri, Andrew Bailey, ha iniciado una investigación contra Starbucks por presuntas violaciones a las leyes de discriminación racial y de género. La denuncia sostiene que la cadena de cafeterías discrimina en la remuneración, oportunidades de capacitación y ascenso, y en la composición de su junta directiva. Bailey argumenta que estas prácticas no solo son ilegales, sino que también perjudican a los consumidores al elevar precios y reducir la calidad del servicio. Además, critica el compromiso de Starbucks con la diversidad como un pretexto para encubrir su discriminación sistemática. Para más detalles, visita el enlace.