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Derecho desconexión
Díaz enfatiza la importancia de establecer límites laborales para proteger la salud mental y promover un equilibrio entre trabajo y vida personal en Europa
10/03/2025@21:26:16
Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social de España, ha solicitado en Bruselas la creación de una directiva europea que regule el derecho a la desconexión laboral. Durante la reunión del Consejo de Empleo, Política Social, Sanidad y Consumidores de la UE, Díaz destacó la necesidad de proteger a los trabajadores frente a la cultura de hiperdisponibilidad que afecta su salud mental y su equilibrio entre vida laboral y personal. La ministra argumentó que sin una regulación adecuada, el derecho a desconectar se convierte en un privilegio. Además, enfatizó que garantizar derechos laborales es esencial para una Europa más fuerte y productiva. Esta iniciativa se enmarca dentro del Marco de Convergencia Social europeo, promovido por España y Bélgica para mejorar las condiciones laborales en la UE.
En el Día Internacional de la Mujer, la Fiscalía General del Estado de España destaca que las mujeres ocupan el 46% de los cargos directivos en el Ministerio Fiscal, un aumento significativo respecto a años anteriores. Más del 66% de los fiscales son mujeres, con comunidades como Navarra y Madrid liderando en representación femenina. Sin embargo, persisten desigualdades en áreas clave como la Fiscalía del Tribunal Supremo, donde solo el 27% son mujeres. La institución reafirma su compromiso con la igualdad de género y la conciliación familiar, implementando políticas para fomentar la equidad en cargos de responsabilidad. Para más detalles, visita el enlace.
Día Internacional
Reflexiones sobre el impacto social y político del feminismo en la búsqueda de una sociedad más justa e igualitaria para todas las mujeres
El 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, se conmemora la lucha por la igualdad de derechos y oportunidades para todas las mujeres y niñas. Este año, bajo el lema «Para TODAS las mujeres y niñas: Derechos. Igualdad. Empoderamiento», se destaca el compromiso del Gobierno de España con los avances en igualdad y la lucha contra la violencia de género. Se celebra el 30º aniversario de la Declaración de Beijing y se reafirma la importancia del movimiento feminista. La declaración institucional incluye medidas para promover la igualdad salarial y garantizar representación paritaria en todos los ámbitos. Conoce más sobre los objetivos y logros en materia de igualdad en España visitando el enlace a la noticia completa.
Política España
Feijóo subraya la necesidad de un cambio en la política española y llama a los altos cargos a actuar con responsabilidad ante la corrupción
El presidente del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo, ha comentado la reciente dimisión de un alto cargo del Gobierno, sugiriendo que es un paso positivo hacia la limpieza política en España. En su visita a la empresa Medgon en Palencia, Feijóo instó a otros funcionarios imputados por corrupción a seguir el ejemplo del hermano de Sánchez, quien dejó su puesto tras años de cuestionamientos sobre su desempeño. Destacó que España necesita políticos libres de sospechas y soluciones efectivas a problemas como la conciliación y la vivienda, en contraste con lo que considera una agenda centrada en escándalos del actual Ejecutivo. Para más detalles, visita el enlace.
El presidente del PP anuncia una docena de compromisos para aplicar en el primer semestre de la legislatura europea. “Ante la parálisis del Gobierno, necesitamos una reacción a todos los niveles”, señala Feijóo sobre la que será la “hoja de ruta” del PP para los próximos meses.
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Mujeres transporte
Impulsar la participación femenina en el transporte es clave para enfrentar la escasez de mano de obra y fomentar la innovación en el sector
Óscar Puente, ministro de Transportes y Movilidad Sostenible, subrayó la necesidad de fomentar la inclusión laboral de las mujeres en el sector del transporte durante la clausura del III Congreso de la Mujer en el Transporte. Destacó que aumentar su participación no solo impulsaría la innovación y mejoraría los servicios, sino que también ayudaría a mitigar la escasez de mano de obra, que actualmente supera los 20,000 puestos vacantes. A pesar de que solo el 11% de los permisos para conducir camiones son otorgados a mujeres, se busca promover su incorporación a través de políticas públicas y estrategias de igualdad. El Ministerio está comprometido en empoderar a las mujeres en este sector y garantizar su voz y representación. Para más información, visita el enlace.
Igualdad empresarial
La consejera Loles López subraya la necesidad de un compromiso empresarial hacia la igualdad y el respeto en el entorno laboral para construir una sociedad más equitativa
Loles López, consejera de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, ha destacado el papel crucial de las empresas en la promoción de la igualdad y el respeto a la diversidad durante su visita a Luxeapers en Nacimiento, Almería. La consejera elogió las iniciativas de la empresa agroalimentaria que fomentan un ambiente laboral inclusivo y equitativo. Luxeapers, que busca obtener el distintivo 'Marca Andaluza de Excelencia en Igualdad', implementa políticas de igualdad y programas de formación sobre liderazgo inclusivo. Además, forma parte de la Red Andaluza de Entidades Conciliadoras para promover la conciliación laboral y familiar. López subrayó que la igualdad sigue siendo un reto y es esencial para el desarrollo social y económico. Para más información, visita el enlace: https://biblioteca.cibeles.net/loles-lopez-reivindica-el-papel-de-las-empresas-para-avanzar-en-igualdad-y-respeto-a-la-diversidad/
La vicesecretaria de Igualdad, Conciliación y Política Social del PP anuncia el registro de la Ley de Conciliación y Corresponsabilidad Familiar en el Congreso de los Diputados, una nueva ley “que piensa fundamentalmente en los problemas de los ciudadanos y plantea medidas concretas”.
El presidente del PP propone un plan de conciliación que permita compaginar el trabajo con la vida familiar, con dos medidas: un banco de horas y la implantación de la semana flexible.
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