Acuerdo histórico para el salario mínimo en 2025
La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha formalizado un importante acuerdo junto a los secretarios generales de CC.OO., Unai Sordo, y de UGT, Pepe Álvarez. Este pacto establece un nuevo Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que se fijará en 1.184 euros mensuales, distribuidos en 14 pagas, lo que equivale a un total anual de 16.576 euros brutos.
El acuerdo incluye medidas para asegurar que los convenios colectivos no incorporen escalas salariales que estén por debajo del SMI, garantizando así que todos los trabajadores tengan acceso a una remuneración justa y suficiente. Yolanda Díaz destacó la importancia de este avance, afirmando que “es el momento de convertir el crecimiento en progreso” y que las cifras macroeconómicas deben reflejarse en la economía familiar.
Compromisos adicionales y diálogo social
Además del aumento del SMI, el Gobierno y las organizaciones sindicales han acordado establecer una Mesa de Diálogo Social en un plazo máximo de dos meses. Esta mesa se encargará de abordar la transposición de la Directiva (UE) 2022/2041 sobre salarios mínimos adecuados en la Unión Europea.
Entre los temas a tratar se encuentra la modernización del Real Decreto del SMI, así como la compensación y absorción de complementos relacionados con el salario mínimo. También se buscará establecer por ley que el SMI sea al menos el 60 por ciento del salario medio.
Asimismo, se prevé incluir una disposición que obligue a actualizar automáticamente los salarios de los convenios colectivos afectados por el SMI, asegurando su retroactividad. Las nuevas cuantías diarias por hora del SMI serán ajustadas a la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales.
Enfoque en la equidad salarial
Díaz también subrayó la necesidad de restablecer el equilibrio entre beneficios empresariales y salarios, señalando que “las rentas salariales han perdido peso deliberadamente”. La ministra afirmó que esta situación ha sido resultado de políticas que han trasladado las crisis al sector público y a los trabajadores mientras se protegían los beneficios empresariales.
“Estamos trabajando para recuperar ese equilibrio”, concluyó Yolanda Díaz, enfatizando que es esencial distribuir adecuadamente la riqueza generada por las empresas entre sus beneficios y los trabajadores que contribuyen a su producción.
La noticia en cifras
| Concepto |
Cifra |
| Salario Mínimo Interprofesional Mensual |
1.184 euros |
| Salario Mínimo Interprofesional Anual |
16.576 euros |
| Salario Mínimo Interprofesional Diario |
39,47 euros |
Preguntas sobre la noticia
¿Cuál es el nuevo Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2025?
El nuevo SMI se fija en 1.184 euros mensuales en 14 pagas, lo que equivale a 16.576 euros brutos al año y 39,47 euros brutos al día.
¿Qué medidas se implementarán para garantizar el respeto al SMI?
Se establecerán campañas específicas para que los convenios colectivos no incluyan escalas salariales que no sean acordes al SMI y se garantizará que las personas trabajadoras tengan procedimientos ágiles y efectivos para asegurar su derecho a una remuneración equitativa y suficiente.
¿Cuáles son los compromisos adicionales acordados por el Gobierno y los sindicatos?
Se abrirá una Mesa de Diálogo Social para transponer la Directiva (UE) 2022/2041 sobre salarios mínimos adecuados, modernizar la normativa del SMI, y estudiar la obligación de actualizar automáticamente los salarios de los convenios colectivos afectados por el SMI.
¿Qué cambios se realizarán en relación con la jornada laboral y el SMI?
Se adecuarán las cuantías diarias por hora del SMI a la reducción de la jornada a 37,5 horas semanales en cómputo anual.
¿Qué ha dicho Yolanda Díaz sobre la distribución de la riqueza generada por las empresas?
Yolanda Díaz ha señalado que es necesario recuperar el equilibrio entre beneficios empresariales y salarios, afirmando que las rentas salariales han perdido peso deliberadamente en los últimos años y que esto debe cambiar.
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