El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha dado a conocer las estadísticas correspondientes al tercer trimestre de 2024 sobre las horas efectivas trabajadas y las horas cotizadas. Esta información se basa en las cotizaciones sociales que las empresas han abonado y se presenta de manera trimestral, con un registro que inicia en enero de 2019.
Las estadísticas se fundamentan en datos administrativos obtenidos a partir de las horas cotizadas y las relaciones laborales reportadas a la Seguridad Social. Para determinar las horas efectivas trabajadas, es necesario descontar aquellas correspondientes a trabajadores en situación de Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), incapacidad temporal y otros beneficiarios de prestaciones como el nacimiento o cuidado del menor, así como riesgos durante la lactancia natural y el embarazo.
Aumento significativo en comparación con niveles prepandemia
En el tercer trimestre de 2024, las horas cotizadas ajustadas por estas situaciones fueron un 11,3% superiores a las registradas en el último trimestre de 2019, lo que marca una referencia previa a la pandemia. Este aumento refleja una recuperación notable en el ámbito laboral.
Para mitigar la volatilidad entre los diferentes trimestres y observar la evolución a medio plazo de las horas efectivas trabajadas, se ha incluido un índice basado en la media móvil de cuatro trimestres. En este sentido, el índice alcanzó 111,3 puntos en el tercer trimestre de 2024, siendo 100 el dato correspondiente al último trimestre de 2019. Esto indica que las horas efectivas trabajadas han experimentado un incremento del 11,3% respecto a los niveles previos a la pandemia.
Crecimiento del número de cotizantes
Dicho incremento se atribuye principalmente al aumento del número de cotizantes en el Régimen General de la Seguridad Social durante este periodo, que creció un 10,9%, lo que equivale a más de 1,6 millones de personas. Además, se observa que las horas efectivas trabajadas por cada cotizante son un 0,4% superiores a los niveles anteriores a la pandemia.
Los datos también muestran una evolución similar con respecto a los resultados obtenidos mediante la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) del Instituto Nacional de Estadística (INE), que indica un incremento del 11,5%. Sin embargo, estos resultados son significativamente más altos que los reflejados por otras fuentes como la Encuesta de Población Activa (EPA) y la Contabilidad Nacional Trimestral (CNTR), donde se reporta un aumento limitado del 4,8% y 4,2%, respectivamente.
Análisis detallado del informe estadístico
El informe estadístico trimestral se basa en datos sobre cotización por contingencias comunes proporcionados por la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) y también incluye información sobre convenios colectivos del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Dentro del informe se presentan diversos datos relevantes:
- Cotizantes promedio: La segunda columna muestra el promedio del número total de cotizantes en ese trimestre.
- Total horas cotizadas: La tercera columna recoge el total de horas cotizadas para todos los trabajadores bajo el Régimen General.
- Situaciones especiales: Las columnas subsiguientes expresan las horas cotizadas por trabajadores en ERTE, incapacidad temporal y aquellos percibiendo otras prestaciones.
- Horas efectivas trabajadas: La séptima columna refleja las horas efectivas trabajadas tras descontar periodos en ERTE o incapacidades temporales.
- Análisis a medio plazo: Las dos últimas columnas muestran la media móvil de cuatro trimestres y su respectivo índice para evaluar la evolución real sin considerar volatilidades estacionales.
A través de estos datos se busca ofrecer una visión clara sobre el estado actual del mercado laboral y su evolución post-pandemia.
La noticia en cifras
| Descripción |
Cifra |
| Aumento de horas efectivas trabajadas (tercer trimestre de 2024 respecto a 2019) |
11,3% |
| Aumento del número de cotizantes del Régimen General |
10,9% (más de 1,6 millones de personas) |
| Aumento de horas efectivas por cotizante respecto a niveles prepandemia |
0,4% |
| Índice de horas efectivas trabajadas (media móvil de cuatro trimestres) |
111,3 puntos |
Preguntas sobre la noticia
¿Qué porcentaje han aumentado las horas efectivas trabajadas en el tercer trimestre de 2024?
Las horas efectivas trabajadas han aumentado un 11,3% en el tercer trimestre de 2024 respecto a los niveles previos a la pandemia.
¿Cómo se calcula el número de horas efectivas trabajadas?
El cálculo de las horas efectivas trabajadas se realiza descontando las horas de los trabajadores en situación de ERTE, incapacidad temporal y otros perceptores de prestaciones. Se basa en datos administrativos de cotizaciones sociales abonadas por las empresas.
¿Qué factores han contribuido al aumento de las horas efectivas trabajadas?
El incremento se debe principalmente al aumento del número de cotizantes del Régimen General de la Seguridad Social (10,9%, lo que equivale a más de 1,6 millones de personas) y a un leve aumento del 0,4% en las horas efectivas por cada cotizante comparado con los niveles prepandemia.
¿Cómo se compara este aumento con otras estadísticas laborales?
Este aumento del 11,3% es significativamente más alto que los incrementos observados en otras estadísticas como la Encuesta de Población Activa (EPA) y la Contabilidad Nacional Trimestral (CNTR), que reportaron aumentos del 4,8% y 4,2%, respectivamente.
¿Qué metodología se utiliza para elaborar el informe estadístico?
El informe se nutre de datos de cotización por contingencias comunes y la Estadística de Convenios Colectivos. Incluye cifras promedio de cotizantes y detalla las horas cotizadas, así como ajustes para situaciones especiales como ERTE e incapacidad temporal.
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