Jalil inicia negociaciones paritarias con gremios para 2025

Los principales representantes gremiales y el Gobierno de Catamarca han iniciado las conversaciones paritarias para el año 2025 en un encuentro que tuvo lugar este lunes. Este diálogo es crucial para abordar las inquietudes de los trabajadores y establecer una pauta salarial adecuada.

Reunión inicial entre gremios y el Gobierno

En esta primera reunión, participaron los sindicatos UPCN, ATE y Vialidad Provincial, bajo la dirección del gobernador Raúl Jalil y la ministra de Trabajo, Verónica Soria. Durante el encuentro, los representantes gremiales expresaron sus preocupaciones sobre la diferencia del 12% en la pauta salarial correspondiente a 2024, especialmente en comparación con el sector judicial.

Este primer acercamiento marca el inicio de un proceso que se espera sea constructivo y permita avanzar en las demandas laborales.

Próximos pasos: las reuniones continúan la segunda quincena de febrero

• Fecha clave: Se acordó retomar las negociaciones durante la segunda quincena de febrero.
• Objetivo principal: Definir la pauta salarial para 2025.
• Asuntos pendientes: Considerar el porcentaje de aumento salarial que quedó pendiente de 2024.

Ajuste final de la pauta salarial 2024

Recientemente se anunció un incremento del 2,7%, lo cual cierra formalmente las negociaciones correspondientes al año 2024. Los gremios han valorado este ajuste; sin embargo, han subrayado la importancia de atender las diferencias salariales con otros sectores, como el judicial.

Contexto salarial: cuáles son las preocupaciones gremiales

• Diferencias salariales: Los sindicatos han manifestado su inquietud por las disparidades en los ajustes salariales entre distintos sectores.
• Reclamos específicos: El porcentaje pendiente de la pauta salarial 2024 será un tema central en las negociaciones de este año.

El diálogo entre los sindicatos estatales y el Gobierno provincial continuará en febrero, un momento clave para delinear una pauta salarial que contemple las necesidades de los trabajadores y facilite los acuerdos para el año 2025.