Rodolfo Aguiar lanza amenazas al Gobierno de Javier Milei
El secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Rodolfo Aguiar, ha realizado declaraciones alarmantes en las que amenaza directamente al Gobierno argentino. En una reciente entrevista, Aguiar afirmó: «El 2025 tiene que ser el año en el que le robemos la motosierra y les cortemos la cabeza a ellos», refiriéndose a los miembros del gabinete de Javier Milei. El sindicalista también expresó su deseo de que no le vaya bien al mandatario.
Durante su intervención en Radio Splendid, Aguiar describió la administración actual como «antidemocrática» y criticó fuertemente lo que considera un alto nivel de autoritarismo. Además, descalificó las estadísticas positivas relacionadas con la recuperación económica, argumentando que no existen mejoras reales en comparación con los gobiernos anteriores.
Aumento de tensiones por despidos en el sector público
Aguiar sostuvo: «No es verdad que existan mejoras; hay un rebote estadístico porque se comparan datos con el año anterior. Este gobierno no ha sido capaz de mejorar ninguna estadística respecto a salarios, jubilaciones, pobreza o tasa de actividad». Esta retórica refleja el creciente descontento del líder sindical frente a las políticas implementadas por la administración de Milei.
En los últimos meses, Aguiar ha intensificado sus críticas hacia el Gobierno, especialmente debido a los despidos en el sector público y la introducción de exámenes de idoneidad para empleados estatales. Según él, esta medida representa un «invento trucho e ilegal que consolida el fraude laboral en el Estado».
Resultados del examen de idoneidad para empleados públicos
A principios del mes, el ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger, reveló que el 95% de los empleados públicos aprobó el examen de idoneidad en su primer intento. Esta evaluación obligatoria abarcó preguntas sobre habilidades básicas y fue tomada por miles de trabajadores en el Área Metropolitana de Buenos Aires.
Los materiales para estudiar y ejemplos del examen estuvieron disponibles semanas antes del inicio del proceso. La prueba tuvo una duración aproximada de una hora y consistió en preguntas de opción múltiple realizadas en dispositivos electrónicos como computadoras o tablets. Los resultados fueron procesados automáticamente y los empleados contaron con hasta tres oportunidades para aprobar.
Cambios estructurales en el sector público argentino
La implementación de estos exámenes forma parte de un conjunto más amplio de reformas dirigidas a reducir el déficit fiscal y aumentar la eficacia en la gestión pública. Según cifras oficiales, la cantidad total de empleados públicos se redujo significativamente, pasando de 343.353 en noviembre a 305.688 en octubre, lo que implica la eliminación de aproximadamente 30.000 puestos laborales.
A su vez, el Ejecutivo ha llevado a cabo una considerable reducción del número de ministerios, disminuyendo su cantidad de 18 a 8, además de eliminar un 33% de los cargos jerárquicos dentro del Estado. También se está revisando un total de 300 direcciones y coordinaciones, buscando eliminar funciones consideradas redundantes.
Bajo este marco reformista conocido como «deep motosierra», se están analizando organismos descentralizados con miras a identificar actividades duplicadas y cerrar oficinas innecesarias. Además, se han implementado políticas para incentivar áreas que logren generar ahorros presupuestarios, promoviendo así un uso más eficiente de los recursos públicos.
La noticia en cifras
Cifra |
Descripción |
343,353 |
Número total de empleados públicos en noviembre |
305,688 |
Número total de empleados públicos en octubre |
30,000 |
Número de trabajadores despedidos en lo que va del año |
18 a 8 (reducción del 55%) |
Reducción en el número de ministerios |
33% |
Porcentaje de eliminación de cargos jerárquicos |