La Autoridad Laboral Europea centra su agenda en el envío de trabajadores con una serie de iniciativas clave bajo el Programa POSTING 360. Ante el aumento de trabajadores desplazados en la UE y la emisión de documentos A1, la cooperación transfronteriza se vuelve esencial para aplicar correctamente las normas de envío, beneficiando a empleadores y trabajadores. Se celebrará un foro sobre el tema, donde se abordarán desafíos regulatorios, identificación de falsos autónomos y movilidad laboral. Además, se lanzará un informe sobre acuerdos bilaterales y multilaterales que analizan cómo mejorar la cooperación en movilidad laboral. La ELA también ofrecerá formaciones para inspectores y socios sociales para fortalecer la comprensión y aplicación de las normativas laborales en el contexto europeo.
Esta semana, la Autoridad Laboral Europea ha centrado su agenda en el envío de trabajadores, liderando una serie de acciones coordinadas bajo su programa POSTING 360. Con un aumento en el número de trabajadores desplazados a través de las fronteras de la UE y un incremento en la emisión de Documentos A1, la cooperación efectiva entre países es crucial para la correcta aplicación de las normas de envío, beneficiando tanto a empleadores como a trabajadores.
En este contexto, se llevará a cabo el Foro sobre el envío de trabajadores, que reunirá a autoridades nacionales, socios sociales y expertos en el tema los días 1 y 2 de abril, en colaboración con la Comisión Europea. Este foro tiene como objetivo discutir y intercambiar ideas sobre temas clave, tales como:
El foro abrirá un espacio para el diálogo y el intercambio, reforzando el aprendizaje mutuo y la comprensión entre los Estados miembros.
Además, la ELA publicará un nuevo informe sobre los acuerdos bilaterales y multilaterales en materia de movilidad laboral. Este análisis abarca más de 60 acuerdos y examina cómo funcionan en la práctica estos convenios administrativos entre los Estados miembros:
Los hallazgos del informe revelan formas para mejorar la cooperación en movilidad laboral, centrándose en el envío de trabajadores y subrayando el papel de la ELA en promover una colaboración más sólida entre los Estados miembros.
Consulta aquí el informe completo.
Capacitación para inspectores y socios sociales. Para fortalecer las habilidades de supervisión y fomentar una comprensión mutua, la ELA llevará a cabo dos sesiones formativas específicas:
Desde su creación, la ELA ha puesto el envío de trabajadores como eje central en sus actividades, desarrollando herramientas y programas para mejorar el intercambio informativo, compartir buenas prácticas y construir una comprensión sólida sobre las normativas nacionales y europeas.
A medida que avanza su estrategia tripartita —analizando cómo colaboran los países, discutiendo desafíos compartidos con partes interesadas clave e involucrando a autoridades nacionales— su objetivo sigue siendo claro: hacer que el trabajo transfronterizo sea más justo y fluido para todos los involucrados.
Esta semana, la Autoridad Laboral Europea está centrando su agenda en el envío de trabajadores, liderando una serie de acciones coordinadas bajo su Programa POSTING 360.
Con un aumento en el número de trabajadores enviados a través de las fronteras de la UE y un incremento en la emisión de Documentos Portátiles A1, una cooperación transfronteriza efectiva es crucial para la correcta aplicación de las normas de envío, beneficiando tanto a empleadores como a trabajadores.
El Foro abordará desafíos regulatorios transfronterizos relacionados con la subcontratación y los trabajadores temporales, la identificación de falsos autónomos, el envío de nacionales de terceros países y la cooperación en coordinación de seguridad social y movilidad laboral.
La ELA está ofreciendo sesiones de capacitación dedicadas para inspectores y socios sociales, enfocándose en mejorar las habilidades de enforcement y fomentar una mejor comprensión mutua entre los Estados miembros.
La ELA busca hacer que el trabajo transfronterizo sea más justo y fluido para todos los involucrados mediante el análisis del trabajo conjunto entre países, discutiendo desafíos compartidos con partes interesadas clave y comprometiendo a autoridades nacionales y socios sociales a través de capacitaciones específicas.