La teniente Quathisha Epps, la oficial mejor pagada del NYPD con un salario de $400,000 en el año fiscal 2024, se ha retirado tras una investigación interna sobre supuestas irregularidades en sus horas extras. Epps, quien ganó más de $200,000 en horas extras y promedió 74 horas de trabajo a la semana, enfrentó acusaciones de falsificación de recibos de horas. Su retiro está programado para el 14 de enero de 2025 y podría calificar para una pensión anual de hasta $232,000 como sobreviviente de cáncer. Este caso ha puesto de relieve preocupaciones sobre el uso excesivo de horas extras por parte de oficiales en roles administrativos dentro del departamento.
La teniente Quathisha Epps, quien se ha destacado como la funcionaria mejor remunerada del Departamento de Policía de Nueva York (NYPD) durante el año fiscal 2024, ha decidido retirarse tras el inicio de una investigación por parte de Asuntos Internos relacionada con alegaciones de horas extras falsificadas. Su salario total ascendió a más de $400,000, de los cuales más de $200,000 correspondieron a pagos por horas extras.
Epps, que ocupa un cargo administrativo en la oficina del jefe del NYPD, Jeffrey Maddrey, reportó haber trabajado 1,626 horas en tiempo extra, lo que equivale a un promedio de 74 horas semanales. Esta situación ha suscitado inquietudes sobre la posible falsificación de sus registros de tiempo y su asistencia irregular al trabajo.
Con el inicio de la investigación interna, Epps presentó su solicitud para una «jubilación por separación consolidada», programando su último día laboral para el 14 de enero de 2025. Se estima que su pensión podría alcanzar hasta $232,000 anuales, dependiendo de si califica para una pensión por discapacidad debido a su condición como sobreviviente de cáncer.
El caso ha puesto en relieve preocupaciones sobre las prácticas dentro del NYPD respecto a las horas extras. Un número significativo de los funcionarios con mayores ingresos por este concepto ocupan roles administrativos y no realizan patrullas. En el año fiscal 2024, Epps recibió una compensación total de $406,515, convirtiéndose así en la oficial mejor pagada del departamento.
A pesar de su salario base de $172,893, las horas extraordinarias que reportó han generado controversia. Sus registros indican que trabajó un promedio considerablemente mayor en comparación con otros oficiales superiores dentro del departamento. Por ejemplo, el jefe Maddrey percibió aproximadamente $292,000 durante el mismo periodo.
Tras las primeras denuncias sobre sus elevados ingresos por horas extras, se le notificó a Epps que sería reasignada a funciones patrimoniales. Sin embargo, fuentes cercanas han indicado que es poco probable que acepte esta nueva asignación dada su experiencia previa en un rol administrativo.
Los hallazgos preliminares de la investigación interna sugieren que Epps pudo haber falsificado sus horas extras y firmado sus propios registros. Además, se han presentado quejas adicionales señalando que frecuentemente llegaba tarde al trabajo, salía antes del horario establecido y en ocasiones no se presentaba en absoluto.
Epps ha sido objeto de atención mediática debido a la magnitud de sus ingresos por horas extras en comparación con otros miembros del cuerpo policial. En años fiscales anteriores, también reportó cantidades significativas: 496 horas en 2022 y 1,003 horas en 2023.
La situación actual ha llevado al NYPD a implementar medidas más estrictas respecto al control del tiempo extra administrativo. Los comandantes han comenzado a realizar reuniones para abordar este problema y se está ejerciendo presión adicional sobre las comisarías para registrar las horas extraordinarias con mayor rigor. El alcalde Eric Adams también ha instruido a la comisionada Jessica Tisch para llevar a cabo un análisis exhaustivo sobre los oficiales involucrados.
Este caso resalta no solo los desafíos internos del NYPD sino también las implicaciones más amplias sobre cómo se gestionan los recursos humanos dentro del cuerpo policial.
| Cifra | Valor |
|---|---|
| Total de ingresos (FY 2024) | $406,515 |
| Salario base | $172,893 |
| Pago por horas extras | $204,453 |
| Horas de horas extras reclamadas | 1,626 horas |
| Promedio de horas trabajadas a la semana | 74 horas |
| Pensión anual potencial | hasta $232,000 |