El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) de la Comunidad de Madrid ha celebrado la entrega de diplomas a alumnos con discapacidad intelectual que participaron en la Escuela de Salud y Bienestar. Este proyecto, en colaboración con Afanias y Fundación Randstad, busca mejorar las condiciones laborales y fomentar hábitos de vida saludables en este colectivo. Durante el evento, se destacó la importancia de la prevención de riesgos laborales y se ofrecieron talleres sobre bienestar físico, social y emocional. La iniciativa ha tenido un impacto positivo en el desarrollo personal y profesional de los participantes. Para más información, visita el enlace.
El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) de la Comunidad de Madrid ha llevado a cabo, por segundo año consecutivo, un emotivo acto de entrega de diplomas a los alumnos con discapacidad intelectual que han participado en la Escuela de Salud y Bienestar. Este proyecto tiene como objetivo fundamental incorporar hábitos de vida saludable en las rutinas personales y laborales de este colectivo.
Martha Pulido, secretaria general del IRSST, inauguró y clausuró el evento, que marca el cierre de una iniciativa destinada a promover la prevención de riesgos laborales entre personas con discapacidad intelectual. La colaboración con Afanias, una entidad dedicada al bienestar de este grupo, ha sido clave en la ejecución del programa, que ha incluido varias sesiones formativas sobre cómo mejorar el bienestar físico, social y emocional. Además, este año se sumó la Fundación Randstad, que organizó un taller enfocado en la empleabilidad y búsqueda de empleo.
La Escuela de Salud y Bienestar refleja el compromiso del IRSST por sensibilizar y formar a los participantes sobre la importancia de adoptar hábitos saludables que favorezcan su desarrollo personal y rendimiento laboral. Hasta la fecha, se han realizado seis ediciones del programa, cada una asociada a diferentes entidades y con una media de 12 a 15 alumnos por sesión.
El IRSST promueve un enfoque innovador para enseñar sobre salud laboral: un método intuitivo, accesible y divertido que busca facilitar la integración social y laboral de estas personas. A través del programa, los participantes no solo mejoran sus condiciones laborales, sino que también adquieren habilidades esenciales como identificar emociones, mantener una alimentación equilibrada y reconocer la relevancia de la actividad física junto con los beneficios de una vida social activa.
Este tipo de iniciativas son fundamentales para garantizar que las personas con discapacidad intelectual puedan acceder a mejores oportunidades laborales mientras desarrollan competencias vitales para su bienestar general. El IRSST continúa trabajando para crear entornos laborales más inclusivos y seguros para todos.
Para más información sobre el evento, puedes visitar el artículo completo en Cibeles Biblioteca.
El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) es una entidad de la Comunidad de Madrid que se dedica a mejorar las condiciones de trabajo y la seguridad laboral, especialmente para personas con discapacidad intelectual.
El objetivo de la Escuela de Salud y Bienestar es incorporar hábitos de vida saludable en las rutinas personales y laborales de los alumnos con discapacidad intelectual, así como sensibilizar sobre la prevención de riesgos laborales.
El proyecto cuenta con la colaboración de Afanias, que se dedica al bienestar de personas con discapacidad intelectual, y la Fundación Randstad, que organiza talleres de empleabilidad y búsqueda de empleo.
La Escuela ha contado con un total de 6 ediciones, cada una con una entidad distinta, y ha tenido una media de 12-15 alumnos por edición.
Los alumnos aprenden a identificar emociones, llevar una alimentación equilibrada, ser conscientes de la importancia de la actividad física y los beneficios de mantener una vida social activa.