Mujeres

El Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes ha nombrado a 9 nuevos vocales en la Comisión General de Codificación, un organismo asesor creado en 1843. Estos juristas, entre los que se incluyen 7 mujeres y 2 hombres, son destacados por su trayectoria académica y su compromiso social, contribuyendo así a una composición paritaria en la comisión. Las nuevas incorporaciones abarcan diversas áreas del derecho, incluyendo Derecho Mercantil y Derecho Público, reflejando un enfoque moderno y feminista en la defensa de los derechos humanos y el reconocimiento de las minorías. Además, se ha nombrado a José Luís González Cussac como nuevo director del Anuario de Derecho Penal. Para más información, visita el enlace.

La afiliación a la Seguridad Social en España ha alcanzado casi 21,5 millones de ocupados en marzo de 2025, con un incremento de 460.148 trabajadores (+2,2%) en el último año. Este crecimiento se ha visto impulsado por sectores como Transporte y Almacenamiento, Agricultura y Educación. Además, se ha registrado un máximo histórico de mujeres afiliadas, superando los 10,1 millones. La creación de empleo en España también supera a la de otras grandes economías europeas desde la reforma laboral, con un notable aumento en contratos indefinidos y una reducción de la temporalidad. Las nuevas medidas para mejorar la compatibilidad entre pensiones y trabajo buscan facilitar una salida más progresiva del mercado laboral. Para más información, visita el enlace: https://biblioteca.cibeles.net/la-afiliacion-a-la-seguridad-social-se-acerca-a-los-215-millones-de-ocupados-en-terminos-desestacionalizados/.

Óscar López, ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, ha acordado con las Comunidades Autónomas extender el programa de formación en competencias digitales hasta junio de 2026. Esta iniciativa busca capacitar a más de 660.000 personas, enfocándose especialmente en grupos vulnerables como mayores y mujeres. El acuerdo, adoptado por unanimidad durante la Conferencia Sectorial de Transformación Digital, permite a las CCAA utilizar un presupuesto de 140 millones de euros para implementar el programa. López destacó que España lidera en conectividad digital y subrayó la importancia de seguir avanzando en la transformación digital para no dejar a nadie atrás.

Investigadores de la Universidad de Concordia han descubierto que las alteraciones en el tejido adiposo subcutáneo (TAS) podrían ser un desencadenante clave de la obesidad, más allá del estilo de vida. La Organización Mundial de la Salud reportó que en 2022 había alrededor de 890 millones de personas con obesidad. Este estudio sugiere que el mal funcionamiento del TAS puede llevar a un almacenamiento excesivo de grasa en órganos como el hígado y los músculos, lo que aumenta el riesgo de enfermedades metabólicas. Los especialistas abogan por ver la obesidad como una enfermedad metabólica crónica para desarrollar tratamientos efectivos y personalizados. Para más información, visita el artículo completo en el enlace.

En febrero de 2025, el número de desempleados en España ha disminuido en 5.994 personas, alcanzando un total de 2.593.449, la cifra más baja en este mes desde 2008. Este descenso del 0,23% se produce en un mes donde tradicionalmente se registra un aumento del paro. Comparado con el año anterior, el desempleo ha caído en 166.959 personas (-6,05%). Los sectores que han experimentado mayores reducciones son Servicios, Construcción e Industria, mientras que el paro ha aumentado en Agricultura y entre quienes no tenían empleo previo. El desempleo femenino también ha disminuido, situándose en su nivel más bajo desde 2008. Sin embargo, el paro juvenil ha aumentado en un 3,46%. En cuanto a las comunidades autónomas, el paro ha bajado en nueve de ellas, destacando la Comunidad Valenciana con la mayor reducción. La cifra total de contratos celebrados fue de 1.098.491, con un notable porcentaje de contratos indefinidos. Para más detalles sobre esta noticia, visita el enlace proporcionado.

El empleo cultural en España experimentó un crecimiento del 6,6% en 2024, alcanzando los 771.000 puestos de trabajo, lo que representa el 3,6% del total de empleo en el país. Este aumento refleja la recuperación del sector tras la pandemia de COVID-19, superando en un 8,6% las cifras de 2019. Además, se destaca un incremento del 19% en contratos indefinidos y una alta tasa de empleo a tiempo completo del 88,6%. El sector también muestra un notable aumento en la incorporación de mujeres y jóvenes. Estos datos provienen de un análisis realizado por el Ministerio de Cultura basado en la Encuesta de Población Activa.

Óscar Puente, ministro de Transportes y Movilidad Sostenible, subrayó la necesidad de fomentar la inclusión laboral de las mujeres en el sector del transporte durante la clausura del III Congreso de la Mujer en el Transporte. Destacó que aumentar su participación no solo impulsaría la innovación y mejoraría los servicios, sino que también ayudaría a mitigar la escasez de mano de obra, que actualmente supera los 20,000 puestos vacantes. A pesar de que solo el 11% de los permisos para conducir camiones son otorgados a mujeres, se busca promover su incorporación a través de políticas públicas y estrategias de igualdad. El Ministerio está comprometido en empoderar a las mujeres en este sector y garantizar su voz y representación. Para más información, visita el enlace.

La afiliación a la Seguridad Social en España ha experimentado un notable crecimiento en febrero, superando los 21,4 millones de ocupados desestacionalizados, lo que representa un aumento del 2,4% interanual. Este incremento se traduce en 500.551 nuevos afiliados en el último año y 58.735 más respecto a enero. La ministra de Inclusión destaca la reducción de la brecha de género en el empleo, con un crecimiento del empleo femenino del 14,2% desde la reforma laboral. Además, la creación de empleo en España supera a otros grandes países europeos, con un aumento significativo de contratos indefinidos y una mejora en la calidad del empleo. Para más detalles, visita el enlace.

El Gobierno de España reafirma su compromiso con la igualdad salarial, destacando la necesidad de abordar las diferencias retributivas entre hombres y mujeres, que son un eje central de la desigualdad económica y social. En su declaración, el Ejecutivo se compromete a implementar medidas efectivas para reducir la brecha salarial y avanzar en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU, especialmente en lo que respecta a la igualdad de género y el trabajo decente. A pesar de una reducción reciente en la brecha salarial, que ahora se sitúa en un 17,09%, persisten desafíos significativos. El Gobierno continuará desarrollando políticas como el incremento del Salario Mínimo Interprofesional y reformas laborales para combatir esta desigualdad. Para más información, visita el enlace.