Ford

Meta y Amazon han decidido finalizar sus programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) antes de la inauguración de Donald Trump. Esta decisión se alinea con un movimiento más amplio en el ámbito corporativo estadounidense, donde varias empresas están reduciendo iniciativas de contratación y capacitación criticadas por conservadores debido a riesgos legales y políticos. Meta, propietaria de Facebook, Instagram y WhatsApp, también ha cancelado un programa de verificación de hechos que fue objeto de críticas por parte del presidente electo. Amazon, por su parte, está descontinuando programas relacionados con la representación y la inclusión, buscando enfocarse en iniciativas con resultados comprobados. Este cambio refleja una tendencia creciente entre grandes corporaciones como McDonald's, Ford y Walmart que han abandonado o reducido sus programas DEI en los últimos meses.